公司协商解除劳动合同，军龄计算在赔偿里面吗？我老公。可以计算吗？

您好！军龄通常不计入公司解除劳动合同的赔偿计算中。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，赔偿一般是基于员工在公司的实际工作年限来计算。军龄属于个人在军队的服务年限，与公司的劳动关系和赔偿计算是两个独立的体系。因此，在协商解除劳动合同时，军龄通常不会被考虑在内。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在处理公司协商解除劳动合同时，常见的处理方式包括协商一致解除、支付经济补偿等。具体选择哪种方式，应根据实际情况和双方意愿来决定。如果双方能够协商一致，且对军龄是否计入赔偿达成共识，那么可以在协议中明确约定。如果无法协商一致，则按照法律规定进行处理，即军龄不计入赔偿计算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您好！在处理公司协商解除劳动合同时，如果双方对军龄是否计入赔偿存在争议，可以采取以下具体操作：首先，查看劳动合同中是否有关于军龄计算的特别约定，如有，则按照约定执行；其次，如果劳动合同中没有特别约定，则可以参考相关法律法规和司法解释的规定，结合实际情况进行协商；最后，如果协商无果，建议咨询专业律师或劳动仲裁机构进行裁决。需要注意的是，不同情况下处理方式可能有所不同，因此具体操作应根据实际情况灵活调整。